Eduforma S.r.l. - Padova, Provincia di Padova

Maria M.

CON TUTTO IL CUORE SCEGLIETE UN ALTRO ENTE.
Se ci fosse stato la possibilità di bannare questo ente lo farei. Se posso darvi un consiglio quando vedete recensioni ripetute negative dategli ascolto e su questo ente le confermo. Avendo sfidato il mio sentore principale e osando devo dire che confermo di 6 persone il tirocinio non è stato mai trovato un colloquio dopo 3 mese e pure raggirato. Non si fanno mai sentire dopo aver portato a termine la teoria e vari sollecitamenti non si sono mai preoccupati o messi in moto dopo tre mail da delusione e facendo presente la verità della loro superficialità e torna conto loro proprio (perché loro vengono pagati) e insistenza spinta ho ricevuto solo l’attestato almeno non ho fatto un mese di consumi di gasolio a vuoto. VI CONSIGLIO DI GUARDARE ALTROVE

elisa M.

Il 6.3.2025 ho partecipato a un webinar, dal titolo Welfare Generativo, realizzato da EDUFORMA. Gli argomenti del webinar sono stati trattati in maniera chiara, portando esempi di realtà che applica il welfare generativo nel proprio territorio, ottenendo ottimi risultati. La conduzione del webinar e il succedersi dei relatori hanno rispettato i tempi indicati, senza tralasciare di approfondire gli argomenti. L'apertura alle riflessioni nei momenti di domande e risposte hanno generato in me alcune ulteriori riflessioni e ragionamenti. Comprendo che il welfare generativo in realtà siamo ciascuno di noi che, attraverso il nostro contributo, possiamo migliorare la società stessa a beneficio della collettività. Consiglio a tutte e tutti di partecipare ai webinar e alle attività di EDUFORMA. Voto 5 STELLE!

Kimberly M.

Di recente ho partecipato al seminario "Verso un Futuro Equo!" organizzato da Eduforma. Un'occasione accuratamente ponderata per favorire confronti riguardo a vari punti attuali. Essendo stratificati, occorrono momenti di riflessione e moderatori abili quando gli animi si accendono, mentre si toccano concetti complessi e profondi. Da sottolineare la cura dei dettagli, importante per il successo di un buon seminario. La location era pratica da raggiungere, buono il parcheggio, la pausa favoriva il networking avendo di fronte un rilassante rinfresco con giardino annesso. Alta la pianificazione con: reminder, consueta accoglienza e follow-up che danno un valore aggiunto all'esperienza.

Sig.

I corsi e gli insegnanti sono buoni tranne per qualcuno totalmente non preparato che viene scelto forse per disperazione, ma più che altro mancano di organizzazione in diversi momenti e la regione potrebbe omettere di propinare test di valutazione e altre cose dopo che rallentano tutto e si finisce a qualche giorno prima di ferragosto a stare ancora lì.
I pagamenti dei tirocini vengono fatti in ritardo e mi pare non individualmente.
L’azienda per lo stage è stata scelta all’ultimo, con difficoltà perché quasi nessuno era interessato o rispondeva alle loro e-mail (contando che lo stesso lo fanno anche altri enti per corsi uguali) e quindi col rischio di non iniziarlo proprio o di trovare una azienda così lontana che non sta neanche in provincia di Padova, mentre all’inizio mi era stato detto che avevano già contatti di aziende. Sì io intendevo con accordi già presi prima, non contatti che bisogna ricercare e chiamare solo dopo…

La signora con cui ho fatto le ore di orientamento individuale non è della massima simpatia e professionalità, non sapeva neanche far fare un curriculum moderno e fatto efficacemente.

Per uno/a stagista che viene purtroppo pagato/a pochissimo dalla regione perché sulla carta si tratta solo di “formazione”, le ore dovrebbero equamente essere allora quelle di un part-time a 20-24 ore massimo, non da 40 ore settimanali come gli altri che hanno un contratto normale e fanno tre volte di più. E soprattutto la regione non potrebbe attivarsi per garantire l’assunzione successiva in quell’azienda per almeno per 6 mesi o 1 anno? Altrimenti questi stage sono per le aziende solo forza lavoro gratuita e così non si combatte l’evasione e la disoccupazione.

Ines K.

Sono grata per questa bellissima opportunità!
E' stata un'esperienza unica e personalmente mi ha aperto un mondo, i corsi offrono argomenti interessanti, con spunti validi e che certamente vale la pena approfondire.
I relatori riescono a coinvolgere con il loro metodo di esposizione e il personale è gentile e disponibile.

Fabio C.

Tante promesse, nessun fatto. Finito il corso sono letteralmente e fisicamente spariti... Le persone che si occupavano delle cose o si sono licenziate o sono scomparse, nessuno di quelli rimasti ha saputo più dare alcuna risposta. Dell'esperienza quello che mi rimane è questo:

- un corso inutile perchè alla fine l'attestato riporta tutto quello che non abbiamo fatto (ma mi hanno detto che è colpa della Regione, boh). E le aziende si mettono a ridere quando lo fai notare ai colloqui che hai fatto questi corsi...

- un corso organizzato male in quanto le persone partecipanti all'interno hanno dislivelli di conoscenze talmente ampi da costringere gli altri partecipanti ad aiutare gli insegnanti per far avanzare la lezione. Come si può organizzare un corso che tratta elementi di Excel, quando gli alunni non sanno usare neanche il proprio computer e accenderlo?!

- un rimborso spese/partecipazione parziale pari e meno della metà di quello millantato dal CPI anche se io le lezioni le ho seguite praticamente tutte tranne una.

- il denaro o il tempo speso per raggiungere il luogo degli incontri.

- nessuna e sottolineo, NESSUNA proposta lavorativa in 9 mesi.

Se lo consiglio a qualcuno? No. Agli incontri per cercare lavoro con una specialista delle risorse umane (ben 8h in totale) abbiamo semplicemente sfogliato le offerte su Indeed, cosa che potevo e facevo già da casa da solo.

Fabio

Tirocinio mai partito. Purtroppo questa azienda mi ha molto deluso. Dopo la formazione hanno fatto ben poco o niente per inserirmi nel previsto tirocinio di 360 ore. Un corso addirittura finanziato dalla regione a fondo sociale europeo. Da evitare se non volete perdere tempo ed energia.

Luana C.

Webinar Turismo Inclusivo relativo al progetto DGR 1645/22 Competenze Per La Transizione Verso Nuovi Modelli Di Sviluppo Turistico Cod. 2749-0001-1645-2022, incontro interessante e utile.