Uil Fpl Venezia - Venezia, Città Metropolitana di Venezia
			Indirizzo: Corso del Popolo, 241, 30172 Venezia VE, Italia.
			Telefono: 0418221202.
			Sito web: uilfplvenezia.it
			Specialità: Sindacato.
			Altri dati di interesse: Ingresso accessibile in sedia a rotelle.
			Opinioni: Questa azienda ha 6 recensioni su Google My Business.
			Media delle opinioni: 4.7/5.
			
📌 Posizione di Uil Fpl Venezia
⏰ Orario di apertura di Uil Fpl Venezia
- Lunedì: 08:30–12:30, 14:30–18:30
 - Martedì: 08:30–12:30, 14:30–18:30
 - Mercoledì: 08:30–12:30, 14:30–18:30
 - Giovedì: 08:30–12:30, 14:30–18:30
 - Venerdì: 08:30–12:30, 14:30–18:30
 - Sabato: Chiuso
 - Domenica: Chiuso
 
UIL FPL Venezia è un sindacato con sede a Venezia, situato all'indirizzo Corso del Popolo, 241, 30172 Venezia VE, Italia. Il telefono è il 0418221202 e il sito web è uilfplvenezia.it.
Caratteristiche del sindacato
UIL FPL Venezia è un sindacato specializzato che si occupa di questioni relative al mondo del lavoro e del sindacato. La struttura è composta da una squadra di professionisti altamente qualificati e competenti, che si impegnano a rappresentare e difendere i diritti dei lavoratori.
Ubicazione e accessibilità
La sede del sindacato si trova nel centro di Venezia, in una posizione facilmente raggiungibile con i trasporti pubblici. L'ingresso è inoltre accessibile per le sedie a rotelle, garantendo una totale ospitalità verso tutti i membri e visitatori.
Opinioni e valutazioni
UIL FPL Venezia ha ottenuto un'alta valutazione media delle opinioni, con un punteggio di 4.7 su 5 basato su 6 recensioni su Google My Business. I membri del sindacato hanno elogiato la professionalità e la disponibilità del personale, sottolineando che il sindacato è composto da persone serie e competenti.
Conclusioni
Se si cerca un sindacato competente e affidabile nel mondo del lavoro, UIL FPL Venezia è sicuramente un'ottima scelta. Grazie alla sua ubicazione centrale e alla sua accessibilità, nonché al suo team di esperti e competenti, il sindacato è pronta per rappresentare e proteggere i diritti dei lavoratori.